Referenzbogen für angehende Teilnehmer an der Jüngerschaftsschule

Bewertung des Bewerbers für die Jüngerschaftschule durch einen geistlichen Leiter oder Bekannten in vergleichbarer Position

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Name des Bewerbers *
Beziehung zum Bewerber *
Wie häufig hast du Kontakt zum Bewerber? *
Wie lange kennst du den Bewerber? *
Soweit dir bekannt, hat der Bewerber eine persönliche Entscheidung für Jesus Christus getroffen? *
Beschreibe wie die Beziehung zu Jesus Christus im Leben des Bewerbers sichtbar wird und ob Einstellungen oder Verhalten einem biblischen Lebensstil entsprechen. *
Soweit dir bekannt, ist der Bewerber Teil einer Gemeinde oder christlichen Gemeinschaft? *
Soweit dir bekannt, welche Aufgaben nimmt der Bewerber in einer Gemeinde wahr? *
Wie stellen sich die sozialen Beziehungen des Bewerbers zu Familie und Freunden dar? *
Welchen geistlichen Einfluss hat der Bewerber auf seine Mitmenschen? *
Falls der Bewerber einen negativen Einfluss auf seine Mitmenschen hat, bitte weiter ausführen:
Soweit dir bekannt, beschreibe emotionale, geistliche, charakterliche oder körperliche Eigenschaften (z.B. Süchte, Finanzen oder Sexualität), welche eine Teilnahme am Kursprogramm Awake-Alive beeinträchtigen könnten oder dieser entgegenstehen. *
Moralische Integrität des Bewerbers *
Ehrlichkeit des Bewerbers *
Verantwortlichkeit des Bewerbers *
Persönliche Reife des Bewerbers *
Sozialverhalten des Bewerbers *
Emotionale Stabilität des Bewerbers *
Demut des Bewerbers *
Dienstbarkeit des Bewerbers *
Motivation des Bewerbers *
Energie des Bewerbers *
Leiterschaftspotential des Bewerbers *
Initiative des Bewerbers *
Ausführungen und Erklärungen zur Bewertung des Bewerbers
Ich empfehle den Bewerber *
Falls Sie den Bewerber nicht empfehlen, bitte weiter ausführen:
Hiermit erkläre ich, dass ich alle Angaben nach bestem Wissen und Gewissen gemacht habe. *
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